Подходит к концу финансовый 2017 год. Руководители предприятий всех форм собственности! Пора подвести итоговую черту: что сделано хорошего за год и что ещё предстоит. И главным критерием в этой оценке должны быть ЛЮДИ. А точнее забота о них.
Налоговая инспекция напоминает об обязательных платежах, которые нужно произвести до боя курантов.
На заметку. В Трудовой кодекс РФ внесены изменения.
Федеральным законом от 3.07.2016 г. № 272 внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части оплаты труда.
Похоже, про задержку зарплаты, или невыплату скоро можно будет вообще забыть. В статье 236 Трудового Кодекса РФ внесены изменения, согласно которым за КАЖДЫЙ ДЕНЬ задержки работодатель будет обязан выплатить работнику компенсацию. Её размер определён, как 1/150(!!!) действующей ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченной суммы долга. На сегодняшний день она составляет 8,25% годовых. И платить работодателю придётся вплоть до полного фактического погашения долга.
Заработная плата «в конвертах»
Тема выплаты заработной платы «в конвертах» продолжает оставаться актуальной. Эта ситуация создана исключительно недобросовестными работодателями, которые, не желая полностью платить налоги, предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать в «конвертах», а скрытые налоги — присваивать себе. Это прямое нарушение трудового законодательства! Что это влечёт? Если мыслить масштабно, увеличение доходной части консолидированного бюджета Республики Адыгея происходит, в том числе, за счет налога на доходы физических лиц. Неучтённый работник — неучтённый налог. А это НЕДОполучение в сфере пособий, пенсий и других социальных выплат. Решение названных проблем позволит увеличить собираемость налогов и страховых взносов, обеспечит дополнительные поступления в казну района и региона. А это влечёт за собой повышение эффективности решения стоящих перед республикой, а следовательно и районом, — задач в экономике и социальной сфере.
Ответственность работодателя
Стоит четко обозначить и напомнить работодателям, что за обнаружение нелегальной выплаты заработной платы им грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса Российской Федерации, административная ответственность по ст. 15.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и уголовная ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Согласно новой редакции статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации расширен перечень виновных лиц. Теперь ими могут быть признаны руководители филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации. Изменен состав преступления. Преступной является не только полная невыплата заработной платы, но и частичная невыплата, а также выплата в размере ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда). Ужесточены меры наказания.
Глава муниципального образования «Гиагинский район» обращает внимание всех работодателей, имеющих наемных работников, быть внимательнее к людям, неукоснительно соблюдать трудовое законодательство в части выплаты заработной платы и призывает помнить о социальной ответственности перед жителями района!
Наш корр.
Отправить ответ