В 2019 году, в рамках федерального проекта «Старшее поколение», национального проекта «Демография», ГКУ РА «ЦЗН Гиагинского района» реализуется программа по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста (возраст за 5 лет до наступления права на страховую пенсию по старости, в т.ч. назначаемую досрочно).
В связи с повышением пенсионного возраста особое значение приобретает работа с гражданами предпенсионного возраста, направленная на поддержку их занятости. Прежде всего это обеспечит их конкурентоспособность на рынке труда.
Профессиональное обучение осуществляется по образовательным программам для обучения граждан предпенсионного возраста в соответствии с перечнем наиболее востребованных профессий (навыков, компетенций), утвержденным приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея «Об утверждении перечня наиболее востребованных и приоритетных профессий на рынке труда Республики Адыгея, для обучения граждан предпенсионного возраста» от 14 февраля 2019 года № 01/2-21 (размещен на Интерактивном портале УТСЗН Республики Адыгея).
Профессиональное обучение может осуществляться как по направлению органов службы занятости населения, так и по направлению работодателя (работодателю будет возмещаться часть затрат на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования).
Продолжительность профессионального обучения может составлять от 16 до 500 часов. Средний размер стоимости обучения одного человека за курс составляет 68,5 тыс. рублей.
Обучение может быть организовано как с отрывом, так и без отрыва от трудовой деятельности, могут быть использованы дистанционные образовательные технологии и обучение в электронном виде.
Если работодатель решил отправить сотрудника на обучение, ему нужно заключить договор с организацией, у которой есть лицензия на образовательную деятельность. Чтобы получить субсидию за обучение работника, работодателю нужно отправить заявку в службу занятости и собрать пакет документов.
В него входят договор с образовательным учреждением, приказ о зачислении и отчислении с учёбы, а также документ о квалификации, который выдают сотруднику после окончания обучения. При этом сам работник во время учёбы будет продолжать получать оклад.
Добавим, что на получение субсидии могут рассчитывать только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации.
Таким образом работодатели получают более квалифицированных работников и более высокую производительность труда, а также реализация проекта позволяет решить кадровые проблемы путем переподготовки сотрудников предпенсионного возраста на вакантные рабочие места.
В данном мероприятии приняли участие более шести организаций. Предлагаем и вам направить граждан предпенсионного возраста на профессиональное обучение. Дополнительную информацию и справки можно получить в отделе профобучения ЦЗН Гиагинского района по тел.: 3-04-15.
Н. Воронцова.
Инспектор 2 категории
ГКУ РА «ЦЗН Гиагинского района». ®
Отправить ответ