В первый день осени вступят в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления дополнительных выходных дней для граждан, которые ухаживают за детьми — инвалидами.
Об этом «КЗ» сообщили в прокуратуре Гиагинского района.
—Федеральным законом от 5 декабря 2022 года № 491-ФЗ внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации в части предоставления лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, права на дополнительные оплачиваемые выходные дни,-разъяснила помощник прокурора Гиагинского района Мария Дорохова.-Это значит, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению будут предоставляться четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Причём эти дни могут использовать и мама,и папа-каждая из сторон, либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Ещё один плюс : однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Оплата каждого дня будет производиться в размере среднего заработка и в порядке, установленном федеральными законами.
Отправить ответ