Занятость населения, пожалуй, один из главных факторов экономических показателей страны, и трудоустройство россиян всегда было и остается первостепенной задачей. По данным Минтруда России, численность безработных граждан за период с 4 по 11 июля снизилась на 1% и составляет 700 тысяч человек. Наибольшее снижение численности безработных граждан зафиксировано в нескольких регионах России, в число которых вошла и Адыгея.
Подробнее о ситуации на рынке труда в Гиагинском районе — наш разговор с директором ГКУ РА «ЦЗН Гиагинского района» Сергеем Николаевичем Будаевым.
— Сергей Николаевич, какие показатели занятости населения в МО «Гиагинский район» зафиксированы на сегодняшний день?
— На 1 июля зарегистрировано 215 безработных граждан, что составляет 1,4 процента от экономически активного населения. Большинство составляют мужчины — 112 человек. 51% безработных — люди в возрасте 30-49 лет. Лица от 50 лет и старше — 35%, оставшееся число — другие категории граждан.
За шесть месяцев текущего года в центр занятости района поступило 811 вакансий от работодателей как на постоянную, так и временную работу. Из них 622 — это рабочие профессии, большинство вакансий связаны с перерабатывающей отраслью. По сравнению с прошлым годом уровень безработицы, действительно, снизился на 18%. Это связано с тем, что развивается промышленность, проходят реконструкции, развивается садоводство, и люди востребованы. Отрадно, что подобные хозяйства появились в районе села Сергиевского. Это поселение, где работодателей раньше практически не было.
— Кого сложнее всего трудоустроить?
— Как правило, определенные проблемы существуют с трудоустройством молодежи, которая не имеет опыта работы. Не каждый работодатель готов обучить нового сотрудника на месте. Что касается маловостребованных специальностей, есть переизбыток юристов, экономистов, менеджеров различных категорий. Но в то же время возможно и им найти рабочие места.
— Какого рода работу Центр занятости может предложить гражданам нашего района?
— Мы являемся агропромышленным районом. В первую очередь, нашими основными партнерами по трудоустройству являются, конечно, предприятия перерабатывающей промышленности. Молзаводы, которые часто испытывают потребность в людях, маслозавод, комбикормовый завод и другие организации, индивидуальные предприниматели. Не остается в стороне и бюджетная сфера.
— Если долгое время человек не может трудоустроиться, можете ли вы помочь ему найти хотя бы временную работу?
— Центр занятости может предложить трудоустройство по республиканской программе «Содействие занятости населения на 2014-2020 годы». В ней предусмотрены подпрограммы активной политики занятости, в том числе, общественные работы. Мы заключаем с работодателями по их заявкам договоры и временно — от нескольких дней до полугода — направляем людей на работу. Это, как правило, благоустройство, уборка территорий, полевые работы. Работодатель платит им заработную плату не ниже минимальной, и мы со своей стороны выплачиваем материальную поддержку в пределах 1700 рублей в месяц. Случается, что, придя на временную работу, гражданин остается на предприятии на постоянной основе.
Наше учреждение работает и с несовершеннолетними от 14 до18 лет. Трудоустраиваем их на время, свободное от учебы. Основными их работодателями являются школы района, станицы Гиагинской. Администрация учебных заведений выделяет средства на оплату труда, плюс мы также оказываем финансовую поддержку. В этом году таким образом трудоустроено 45 подростков.
— Многие, получив профессию, сталкиваются с тем, что она не востребована, или программы, по которым человек обучался, устарели. Как им быть?
— Для таких безработных существует подпрограмма — обучение, переобучение, повышение квалификации безработных граждан. Некоторые соискатели сами изъявляют желание поменять профессию или повысить квалификацию. Другой части безработных мы сами предлагаем такой вариант, учитывая ситуацию на рынке труда.
Мы проводим курсовую подготовку от месяца до полугода. Это такие специальности, как водители категорий В, С; операторы котельных установок; трактористы; сыроделы; маслоделы; газоэлектросварщики; парикмахеры и другие специальности сферы обслуживания. Обучение проводится на базе расположенных в пределах Адыгеи организаций. Финансирование подпрограмм идет из бюджета Республики Адыгея.
Существует еще одна подпрограмма — содействие безработным гражданам в создании собственного дела. В первую очередь, в этом направлении Центр занятости оказывает консультационные услуги. Профессиональные психологи, профконсультанты проводят анкетирование, тестирование, отбирают людей, которые имеют склонности к открытию и развитию собственного бизнеса. Затем претенденты представляют на рассмотрение комиссии бизнес-планы. Если принимается положительное решение, человеку выплачиваются средства. На сегодня эта сумма составляет 58800 рублей, и предоставляется она безвозмездно. Если начинающий предприниматель создаст дополнительные рабочие места для определенных категорий безработных (многодетные или родители, воспитывающие ребенка-инвалида и т. п.), то сумма может увеличиться до 60000 рублей. Конечно, существует условие, что не менее 12 месяцев после открытия собственного дела предприниматель должен осуществлять свою деятельность. Если предприятие закрылось раньше положенного срока, деньги взыскиваются в полном объеме.
— Не секрет, что гражданам предпенсионного возраста также сложно трудоустроиться.
— Действительно, трудности с трудоустройством людей этой категории существуют. Тем более, с учетом того, что более востребованы рабочие специальности, пойти на молзавод и отстоять 12 часов смены человеку, которому под 60, будет сложно. Но и эта проблема разрешима. По программе содействия занятости населения мы можем переобучить или дать новую квалификацию людям не только предпенсионного, но и пенсионного возраста. В основном сфера их деятельности распространяется на торговлю, бухгалтерию. Так что трудоустройство наших граждан — вопрос решаемый, надо только захотеть.
М. Куренина.
Отправить ответ