Если на предприятии будут выявлены факты нелегальной занятости, его руководитель попадёт в так называемый «чёрный список». Это реестр работодателей, который начал работать с начала 2025 года. Регулирует правила внесения в него Постановление Правительства РФ от 27.12.24 г. № 1927.
Согласно требованиям Трудового Кодекса Российской Федерации, любой работодатель при приёме на работу обязан заключить с работником письменный трудовой договор. В нём содержится информация об обязанностях работодателя по начислению и выплате зарплаты с удержанием подоходного налога, который перечисляется государству.
В некоторых случаях работодатели игнорируют такое требование закона и не оформляют как необходимо трудовые отношения. Допускающие такие нарушения работодатели теперь будут включаться в реестр, который будет вести Роструд.
— Данные реестра будут открытыми и доступными для всех, — сообщили «КЗ» в Государственной инспекции труда Республики Адыгея, — Информация о недобросовестных работодателях будет храниться в реестре 1 год с момента нарушения и может быть исключена из реестра досрочно, если будет отмечено постановление об административном правонарушении, на основании которого организация или ИП были включены в реестр. Реестр позволит соискателям заранее оценить добросовестность работодателя при трудоустройстве.
Государственная инспекция труда в Республике Адыгея напоминает всем работодателям об обязательном соблюдении требований трудового законодательства и при необходимости может оказать консультативную помощь.
Виктория Филатова.
Фото из открытых источников.
Отправить ответ