«Я заболел во время отпуска. Что делать?» На этот вопрос читателям «КЗ» отвечает Сергей Абрамцов, заместитель руководителя Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея, начальник отдела (заместитель главного государственного инспектора труда).
Если вы заболели во время ежегодного оплачиваемого отпуска, необходимо оформить лист нетрудоспособности и уведомить об этом работодателя. Отпуск в таком случае продлевается или переносится на количество дней болезни, совпадающих с периодом отпуска.
Если же во время вашего отпуска заболел член семьи, и вы оформили больничный для ухода за ним, отпуск не переносится и не продлевается. Однако, если такая возможность предусмотрена локальным нормативным актом вашего работодателя, это может быть сделано.
Правовое обоснование: согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится в случае временной нетрудоспособности работника по его желанию, с учетом мнения работодателя.
Наш корр.
