По постановлению Конституционного суда РФ №17-П от 11 апреля 2019 года оплата труда в ночное время и по праздникам должна начисляться сверх МРОТа. Если зарплата работника не превышает минимальную оплату труда (в Республике Адыгея это 11280 рублей), то оплату за сверхурочную работу, за работу в ночное время, а также в выходные и праздничные дни работодатель должен прибавлять к МРОТу, а не включать в него. Об этом говорится и в Трудовом кодексе РФ.
Существуют нормальные условия труда: 8-часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе. По законодательству РФ каждый работник при таком графике должен получать зарплату не ниже МРОТа. Если человека привлекают к работе в ночное время, в выходные и праздничные дни – считается, что это отклонение от нормы. А значит, оплата труда должна производиться в повышенном размере, исходя из минимальной оплаты труда (если зарплата не превышает МРОТ), и выплачиваться сверх минимальной оплаты труда.
С 1 января 2020 года в Республике Адыгея МРОТ увеличится на 850 рублей. Минимальная оплата труда составит — 12130 рублей. Работодателю, который нарушает трудовой кодекс и платит зарплату ниже МРОТа, грозит штраф до 50 тысяч рублей при первом нарушении законодательства и до 70 тысяч рублей при повторном.
Отправить ответ